Sobald Menschen in einer Gruppe zusammen kommen, spielen nonverbale Statussignale in der Kommunikation eine große Rolle. Diese Signale erkennt jeder unterbewusst und reagiert intuitiv darauf. In der Erziehung wird die Kommunikation auf körpersprachlicher Ebene unbewusst weiter gegeben.
Manche können dieses Repertoire besser einsetzen, manche schlechter. Und hier fängt das Problem an. Warum werden manche Teilnehmer in der Gruppe nicht wahrgenommen, obwohl sie inhaltlich bestens vorbereitet sind? Schon zwei Stunde Karrierecoaching wirken. Schnuppern Sie gerne einmal rein und machen Sie sich ein Bild bei einem unverbindlichen und kostenfreien Kennenlerntermin. Ich freue mich Sie kennen zu lernen.
In meinem Karrierecoaching werden die drei Elemente zur Vorbereitung auf Machtspiele vermittelt und angewendet:
– theoretischer Input
– praktische Übung
– eigene Präsenz
Die gelernten Elemente optimieren Ihre Ergebnisse in Gehaltsverhandlungen, Preisverhandlungen und Karrieregesprächen.
Statusspiele Grundlagen Theoretischer Input
Kennen lernen der Theorie zu Hochstatus und Tiefstatus nach Keith Johnstone http://nlpportal.org/nlpedia/wiki/Status. Diese nonverbalen Statusspiele finden in jedem Gespräch automatisch und unbewusst statt. Damit wird durch Körpersprache und Auftritt die soziale Hierarchie in einer Gruppe festgelegt. Es werden die verschiedenen Statussignale am Beispiel gezeigt und verdeutlicht, sowie Vor- und Nachteile von Beiden aufgezeigt.
Statusspiele im Rollenspiel, eigenen Umgang wahrnehmen
Im zweiten Teil wird die erlernte Theorie in der Praxis mit Rollenspielen in der Gruppe trainiert. Hier werden verschieden Statussignale eingenommen und erprobt. Es können durch direktes Feedback von der Gruppe die bisherigen eigenen Verhaltensweisen bewusst gemacht und neue Verhaltensweisen erprobt werden. Hier entsteht die Möglichkeit, den eigenen „Blinden Fleck“ zu beleuchten (Warum werde ich nicht wahrgenommen?) und im geschützten Rahmen authentische neue Verhaltensweisen auszuprobieren (Bei welchen Hoch- oder Tiefstatussignalen fühle ich mich wohl?)
Statusspiele vertiefen, eigenen Umgang finden und authentisch gestalten
Im dritten Element werden die theoretisch und praktisch erlernten Statussignale vertieft und in das ganz eigene Repertoire überführt. Es werden Übungen zur eigenen Präsenz vorgestellt, die das eigene Verhaltensrepertoire und den ganz eigenen erfolgreichen Stil stärken. Es kann eigenständig bewusst und aktiv mit verschiedenen Signalen in verschiedenen Situationen „gespielt“ werden. So werden die eigenen Möglichkeiten optimiert und in verschiedenen Situationen bewusst beherrscht. Sie sind nun „Herr der Lage“.
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(c) Kanese Coaching
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